派遣・単発看護師求人サイトの賢い選び方おすすめ５選

看護師の求人サイトで、「どれを使ったらいいかわからない。」「〇〇を使ったけど、失敗した」などは、よく聞かれる話です。

確かに、私が看護師の求人サイトを利用して転職することを始めた頃に比べると、その数は驚くほど増えていますし、納得のいかない仕事を勧められたこともあります。

それに加えて、派遣や単発の仕事を扱っている求人サイトは多くないので、求人サイトの１つ１つをチェックして、派遣・単発の仕事があるかを調べるのはとても手間がかかりました。

なので、今回は看護師求人サイト登録歴約14年、12社近く登録した私の経験を元に、派遣・単発の仕事を探す時の求人サイトの賢い選び方と、おすすめサイトをご紹介します。

看護師の求人サイトはどう選べばいいの？

求人サイトを長年利用してきてわかった、サイトを選ぶ時に必要な失敗しない５つのポイントは以下の通りです。

サイト運営する企業は信頼できる？

求人サイトが信頼できるかどうかの判断は、運営企業を見ることが大切です。

何故ならば、大手の企業であればあるほど、看護師を求めている施設や病院からの信頼も厚く、良い内容の求人が集まりやすいからです。

また、会社の創立年数が長ければ、今までに利用した看護師さんの人数も多く、関わった医療機関の数も増え、システムの改良が進んでいる傾向があります。

さらに、私たちが仕事を求めて求人サイトに登録した時に、直接やり取りすることになる担当者（コンサルタント）への教育も、しっかりとした企業であるほど、整っているからです。

派遣・単発・短期のお仕事の取り扱いがあるか？

派遣・単発・短期のお仕事の求人数は、一般的な常勤や非常勤に比べると、少なくなります。

サイトの中でも、全てがこのような働き方を扱っているわけではありません。

派遣・単発・短期のお仕事を求めるのであれば、その目的にあったサイトに登録をしないと、時間と手間の無駄遣いになってしまいます。

希望のエリアの求人を扱っているか？

看護師の求人サイトは、全国を対象にしているところがほとんどですが、エリアを絞っているところもあります。

希望の勤務地を取り扱っているかどうかは、外せないチェックポイントとなります。

利用者は満足しているか？

求人サイトのウェブページには、利用者の声が多く載っています。しかし、当たり前ですが、いいことしか伝えていません。

本当のところを知りたければ、ウェブページではないところで、利用者の声を聞くことも重要です。

最近であれば、インターネットでの口コミも多くありますし、職場の中で看護師の転職エージェントを利用した人に聞くのもいいでしょう。

ただ、注意が必要なのは、「メリット・デメリットは、個人によって違う」ということです。例えば、エージェント担当者が何度も連絡をしてくることが”親切で、きめ細かい”と思う人がいれば、”しつこい”と思う人もいます。

色々な人の声を、「自分には合っているのか」判断する材料の１つにしましょう。

担当者は嫌な感じがないか？

求人サイトの窓口でもある担当者との相性は、仕事探しをしていく中ではとても大切な要素です。

自分の話をちゃんと聞いてくれているか、多くの情報を与えてくれるか、スムーズに事を進めてくれるか等、注意ポイントはありますが、結局は人と人との相性なので「話してみて、接してみて嫌な感じがないか」だと思います。

もしも、担当者に不満があった場合は、我慢せずに、担当者の変更を依頼する、またはエージェントを変えるなどの手段があります。

大切な自分のお仕事探しは、気持ちよく進めましょう！

看護師の求人サイト選びで1番大切なのは自分の意志

ここまで、求人サイトの賢い選び方をお伝えしました。

しかし、どんなにいいサイトを利用しても、いい担当者にお世話になっても、「ここがわかっていないと希望通りにいかない重要なポイント」があります。

それは、自分の意志です。

派遣や単発、期間限定などのお仕事を希望されるのには、そうする理由があると思います。

なぜ、そのような働き方を希望するのか？

例えば、自分の夢のためにお金を短期間で稼ぎたい、主婦をしながら空いた日だけお小遣いを稼ぎたい、などそれぞれに理由があるはずです。

そのためには、何が1番大切な条件なのか。

なぜ、その働き方を希望するのか？によって、それぞれに優先すべきことは違ってきます。時給、契約期間、時間の自由度など、自分の希望と優先順位をしっかり持ちましょう。

看護師のおすすめ求人サイトの特徴

では、以上のポイントを含め、私がお勧めする求人サイト３つをご紹介します。

MCナースネット

★特徴

・株式会社メディカル ・コンシェルジュ（2000年創立）の運営するサイト

・常勤・非常勤に加えて、派遣・単発・期間限定の求人あり

・登録会員数は180,000人超え

・全国に23箇所の拠点

・求人案件は20,000件以上

★メリット

・医師が設立した医療業界のためのエージェント

・利用者のことを考えた制度がそろっている

例）「給料の前払い制度」、「空き日登録制度」など

・珍しい仕事、例えば「合宿・旅行添乗」などあり

★デメリット

・登録に出社が必要

・担当者の質にばらつきがある

・求人件数が多すぎて、問い合わせ時には決まっていることも多い

 

MCナースネットを利用した私の感想

バイト前日の夜に、必要物品を改めてチェックしていると、仕事中の食事についての記載がなく、自分で準備するのか、夜食が出るのか不明でした。

急いでLINEで問い合わせたのですが、返事はありませんでした。

とりあえず食事を準備していったところ、やはり自分で準備することになっていたので、困らずにすみました。

夜勤のバイト終了後、「食事のことは大丈夫だったでしょうか？」とMCナースネットから連絡が入り、少し対応の遅さが気になりました。

仕事内容的には、バイト先の病院も暇な時だったので、何事もなく業務を終えました。

私にとってMCナースネットは、定期的に届く求人メールを眺めながら、時間があえば、お小遣い稼ぎができる便利なサイトだと感じました。

ですが、単発やバイトが初めての人にとっては、少しサポートが手薄なのかもしれません。

MCナースネットの詳細を見る

 

ナースパワー

★特徴

・30年の最も歴史ある看護師専門の職業紹介所

・常勤・非常勤に加えて、派遣・単発・期間限定の求人あり

・月収45万円保証の応援ナースが人気

・登録会員数は100,000人超え

・全国に１５箇所の拠点

・求人案件は40,000件以上

★メリット

・業界最長の歴史があるので、安心して任せられる

・条件が合えば、短期間で稼げ、趣味も楽しめる応援ナース制度あり

・単発、短期のお仕事が豊富

★デメリット

・全国を対象としているが、地方の求人は少ない

・担当者の質にばらつきがある

 

ナースパワーを利用した私の感想

私がナースパワーを応援ナース、単発、短期派遣で利用しました。

応援ナースは今までに、名古屋、沖縄、福岡で応援ナースの経験をしましたが、毎回満足できる対応をしていただきました。

名古屋の時は、「応援期間を６ヶ月から３ヶ月に変更したい」という無理そうなお願いにも、病院と交渉して対応していただきました。

また、応援期間の延長に関しても、他の派遣会社は３ヶ月単位での延長でしたが、ナースパワーは病院側がOKであれば、１ヶ月単位で延長可能と、融通が利いたのは助かりました。

時々、「電話がしつこい」などの噂も聞きますが、私の場合はそのようなことは全くなく、私が用事がある時に電話するくらいです。

 

ナースパワーは、適度な距離感で接してくれ、必要なサポートには答えてくれる、また利用したいエージェントです。

ナースパワーの詳細を見る

 

看護のお仕事　派遣

★特徴

・2004年設立の人材アウトソーシング、転職エージェントなど幅広く行う企業

・常勤・非常勤を扱う「看護のお仕事」の派遣専門部門

・関東、関西、東海の地域限定

（東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、奈良、兵庫、愛知、静岡）

★メリット

・派遣に特化しているために、使いやすい

・業界最大級の非公開求人（＝好条件求人）保有

・時給2,500円の「高時給求人」や、保育園勤務などのレア求人あり

★デメリット

・週に16時間以上働けること、最短２ヶ月は働くことが登録時の条件

・全国対応はしていない

・担当者の質にバラつきがある

 

看護のお仕事　派遣に登録した私の感想

看護のお仕事　派遣には、登録のみで、実際に活用することはありませんでした。

ここの特徴は、「週に16時間以上働くこと、最低２ヶ月は勤務すること」なので、週１回で働きたい方や、１ヶ月だけなどの超短期の方には向いていません。

看護のお仕事　派遣の詳細を見る

求人サイトの登録は２つ以上３つまでがおすすめ

口コミにもみられるように、どこの求人サイトを利用した時も、担当者の質がよかったり、悪かったりはあるようです。

しかし、このようなサイトに初めて登録する方や、慣れていない方は、自分の担当者が良いのか悪いのかの判断をするのは難しいでしょう。

そのためにも、求人サイトへの登録は２社以上をお勧めします。

そうすることで、担当者や会社の対応を比較することができます。また、何か問題が起こった時でも、２つ以上登録していれば、エージェントの変更もスムーズに行えます。

しかし、3つ以上を一気に登録するのはおすすめしません。

なぜならば、登録すれば必ず、経歴や持っている資格など、希望条件、今後の動き方などをそれぞれの担当者と話します。

これらの話を電話で行うところもあれば、支社が近くにあれば来社登録が必要な時もあります。

なので、求人サイトに登録するときは、１回に2〜３社程度がよいでしょう。

まとめ

派遣や単発のお仕事を、賢く探すためには、

自分がどのように働きたいのか。そのために必要な条件は何なのか。

ここをまず再確認しましょう。

そして、以下の５つのポイント

サイトを運営する企業は信頼できるか？

派遣・単発・短期のお仕事を数多く扱っているか？

希望のエリアの求人を扱っているか？

利用者は満足しているか？

コンサルタントは信頼できるか？

に沿って、サイト選びを行い、お仕事探しを行なっていきます。

コンサルタントとの相性は、登録してみないとわからなのですが、もしも相性が良くなかった時も我慢せず、担当者の交代を申し出ましょう。

もしも担当者変更が難しい場合は、エージェントの変更も考えましょう。